2026年2月– date –
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コラム【実務のリアル】「主治医が復職可能と言っているので…」ネットのQ&Aを鵜呑みにした会社が負うリスク
このコラムは・・・ ネットの無料回答や表面的な法律論では絶対にたどり着けない、以下の「実務の正解」をお伝えします。 主治医の「復職可能」診断書をそのまま信じて... -
【元人事課長の裏話】「今辞めたら損害賠償だ」は本当?強引な退職引き止めへの対処法と、“法律の強行突破”が持つ危険性
このコラムは・・・ 1.会社からの「辞めたら損害賠償を請求する」「離職票を出さない」といった脅し文句の裏側(会社のホンネ)が分かります。 2.「就業規則(1か月前の... -
【元人事課長が注意喚起】評価制度なき「一律ベースアップ」が会社を破壊する理由
このコラムは・・・ 今回は物価高や人材獲得競争で一律賃上げに潜む 「従業員の不満」 について、現場目線で「正しい賃上げ方法」の一例を取り上げます。 「うちも基本...
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